为了引导老员工党员进一步明辨是非，将廉政教育融入校园文化建设中，使廉政文化理念入耳入脑入心，近期，威廉希尔组织开展了“廉政文化进校园”主题系列活动。活动之一是举办校2015年纪检监察调研优秀征文表彰会；活动之二是举办老员工廉政文化教育主题报告会；活动之三是参观校廉政教育基地。10月15日，公司党委书记杨永革做了“准确把握新时期高校廉政文化内涵，推进老员工廉政文化建设”的报告，学院2012级、2013级、2014级入党积极分子、预备党员和正式党员以及部分员工干部参加了报告会，学院2012级辅导员杜小刚主持报告会。

首先，杨永革围绕高校廉政文化的内涵、类型、功能等方面深入讲解了高校的廉政文化建设，随后，她就进一步推进老员工廉政文化建设提出了突出全员、拓展空间、强化教育、创新载体的要求。高校廉政文化建设要使广大教师、员工、领导干部都参与其中，形成高校廉政文化建设的整体合力。同时，她强调老员工廉政文化建设离不开载体，如：活动载体、互联网载体、寝室载体和手机载体等，在开展活动时要选准载体，使老员工廉政文化建设活动生动鲜活。最后，她要求员工党员和员工干部应加强党性修养，切实提高自身素质，肩负起时代的使命和责任。

通过本次报告会，使同学们了解了高校廉政文化的内涵，同时，也深刻认识到加强老员工廉政文化建设的重要性和必要性，纷纷表示要以身作则，开展老员工廉政文化建设从自身做起。