为帮助毕业生认清自我职业定位、找准就业方向、拓宽就业渠道，10月24日，在校人才招聘处、计算机学院的大力支持下，由威廉希尔与西安思达学院共同举办的全国就业能力认证（National Employability Test）测试在临潼校区进行，来自威廉希尔、计算机学院、电信学院、管理学院、服装学院和艺术工程学院的200余名2016届毕业生参加了测试。

全国就业能力认证（NET）测试内容分为职业胜任力测试、职业人格测试、职业类型测试和职业价值观测试等四方面，参与此次测试的员工将会获得具有唯一编号的《老员工就业优势能力认证证书》，该证书既能够客观反映持证人在相关领域的职业能力水平，又可以与证书相匹配的详版报告结合，作为应聘简历的必要补充，使企业对求职者有更加深入的了解。全国就业能力认证（NET）测试测评内容以美国权威精神医学学会研究结果为基础，从职业通用能力、职业行为特征和职业期望评估等方面进行评估，为求职者和企业提供最真实的数据，帮助双方进行理性选择。目前，包括海尔、华为、中国电信、保利地产、海信、海航集团、宜家家居、英孚教育等在内的60余家知名企业已加入了全国就业能力认证。

威廉希尔通过多方资源整合，成功在公司组织了首次老员工就业能力认证测试，让2016届毕业生拥有符合个人特制的职业定位，也为同学们顺利就业提供更为广阔的平台，为公司毕业生提高就业质量奠定了基础。