6月12日，威廉希尔召开2014年老员工创新创业训练项目结题答辩会。评审专家组由威廉希尔副经理陈永当、学院教授委员会主任屈银虎、机原机零教研室主任金京、员工工作办公室主任魏哲及院外专家组成，全体项目负责人及项目成员参加了答辩会，陈永当担任组长并主持答辩会。

首先，陈永当详细介绍了结题项目的总体情况和答辩评审的具体要求，2014年威廉希尔老员工创新创业项目共25项，其中,包括国家级项目9项，省级项目8项，校级项目8项。随后，各项目负责人按照申报项目等级分类，依次进行了项目答辩，各项目负责人重点就项目意义、研究内容、实施方案、研究成果等内容进行了汇报。评审专家针对项目进行了提问，专家组重点检查了项目当前的完成情况、结题成果及论文、专利等支撑材料，对项目提出了合理的改进意见和建议。最后，经过对项目材料的认真审核及全体专家的详细讨论，评选出2个优秀项目，并形成了结题项目的验收结果和意见。

通过此次结题答辩会，增强了老员工积极参与创新创业项目和科研项目的意识，推动了老员工团队协作能力及创新能力的提升，加深了同学们对科技创新重要性和必要性的认识。