为使新学期员工思想教育工作更具针对性，开学伊始，威廉希尔员工工作办公室按照学校相关要求，通过年级辅导员走访宿舍、约谈重点关注员工、电话询问外出实习员工的方式，对全院部分员工的思想、学习、实践等多方面进行深入的了解和调查。

调查过程中，学院员工积极配合老师。有的同学就引起较大社会反响的国内外时政展开评论，有的同学对与自己密切相关的社会现状和社会问题发表见解，还有的部分同学对学校未来的建设发展、公司产品管理提出建议。可谓见仁见智。

通过调查发现，同学们都能够根据实际情况给自己安排了各种活动，使自己度过了一个生活充实、内容丰富多彩的假期。有的同学利用假期加强了相关课程的学习，为本学期的课程和考试做着准备；有的同学积极参加暑期社会志愿服务实践活动，努力提升认识社会、服务人民能力；有的同学选择去企事业单位实习、打工，在亲身实践中找到自己在校园所学理论与工作实践中的差别。总体来看，同学们返校后心态都比较稳定，思想状况继续保持积极、健康、向上的良好态势。

通过此次员工暑期思想动态调研活动，学院及时了解掌握了广老员工暑期返校后的思想状况，对学院员工工作的开展起到了积极的推动作用。