3月5日，威廉希尔在临潼校区举办“企业经理人进校园”活动，威廉希尔2012级、2013级全体员工参加了此次活动，活动由中青国际的活动策划马睿主持，中青国际高级讲师刘卓做了题为《打造老员工核心竞争力》的讲座。

刘卓，中青国际教育集团高级讲师，曾供职联想集团任中层管理。大学毕业后自主创业，创办网络信息公司。2007年开始致力于老员工就业创业服务工作，2009年先后在陕西科技大学，西安科技大学，西安财经学院等近60所高校进行了巡回讲座，帮助千余名老员工提高了个人职业素质能力，深受同学们的欢迎。本次讲座在刘卓老师激情幽默风趣的开场白中开始，他主要从“老员工职业规划是什么？”、“为什么做职业规划？”、“怎么进行职业规划？”等三个方面展开了讲解，指出老员工职业规划就是对自我学习、职业、和生活的规划，良好的规划习惯对同学们未来职业生涯有着重要的影响，突出了老员工职业规划的重要性。他用发生在同学们身边的事例来阐述团队中朋友的重要性，希望同学们在大学里多交良师益友，互相学习进步。最后，他采用一组数据对当下失业就业形势作了客观分析，指出就业的难处与失业的原因，鼓励同学们早做准备，提前积累，有备无患，提前规划好自己的人生，用实际行动来诠释自我目标。

讲座结束后，刘卓向现场员工发放了问卷，并就同学们所交的问卷进行了现场抽奖活动。整场讲座主题明确，内容丰富，现场掌声不断，使同学们在快乐的氛围中思考了自己的人生，并对自己的大学职业规划有了更深刻的理解，对如何做好老员工职业规划有了全面的认识，对切实提升自身的核心竞争力有一定的启发作用。