为了使大一员工全面了解老员工综合素质测评，促进学风建设，3月4日，威廉希尔在临潼校区召开综合素质测评宣讲会，2013级所有员工班干部参加了宣讲会，会议由辅导员杜静主持。

会上，杜静详细讲解了老员工综合素质测评的意义、内容和操作流程，指出综合素质测评涉及思想道德素质、专业理论素质、实际创新能力与文化素质、身心素质等各方面，并围绕《威廉希尔员工综合素质测评条例》和加分、扣分的情况进行了举例说明，对容易产生分歧的地方结合具体事例进行了解读，她要求同学们严格按照条例进行测评，做到公正、公平、公开。最后对同学们提出的问题进行了一一解答。

通过本次宣讲会，同学们了解了综合素质测评的内容及操作流程，明确了在校期间的努力方向，推动了员工自我管理、自我服务能力的提高。同时，为学院资助工作的开展奠定了良好基础。